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人事方针
佰瑞杰通过最大限度地考虑个人能力和适应性,通过因才施策和能力主义进行合理的分配,实行公正合理的人事管理。
能力主义,公正合理的人事安排
基于自我评价和相互评价的客观人事标准
根据自我申报书,考虑个人意愿的部门安排
培训制度
入职后完成3周至3个月的基本培训
创新、思想、意识培训
各部门业务/能力开发培训
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